Was macht ein Seo Manager
Digitales Marketing ist eine Anforderung jedes Unternehmens oder jeder Organisation, die vom heutigen Verbraucher wahrgenommen werden möchte. Es bietet eine Welt voller Möglichkeiten, wenn es um Berufswahl geht, die eine Vielzahl von Fähigkeiten umfasst. Eine der gefragtesten Fähigkeiten im digitalen Marketing ist der SEO-Experte.
Die Suchmaschinenoptimierung ist zu einem Muss für jedes Unternehmen geworden, das im Internet gefunden werden möchte. Ein SEO-Manager verfügt über eine Liste von Fähigkeiten, die in der Branche hoch angesehen sind. Obwohl viele Experten Inhalte und sogar eine Inhaltsstrategie erstellen können, werden die Anstrengungen des Inhaltsteams ohne die richtige Suchmaschinenoptimierung verschwendet. Wenn Sie daran interessiert sind, ein Gewinn für die digitale Marketing-Community zu werden, ist eine SEO-Manager-Rolle möglicherweise die richtige für Sie.
Die mysteriöse Welt der Suchmaschinenoptimierung
Jede Suche, die jemand bei Google durchführt, hängt von Schlüsselwörtern ab. Mithilfe von Schlüsselwörtern wird anhand der im Suchfeld eingegebenen Wörter ermittelt, welcher Inhalt am besten zu einer Suchanfrage passt. Google verwendet viele verschiedene Suchtechniken, um die bestmöglichen Informationen zu finden. Je besser die Quelle, desto höher erscheint sie in der Rangliste.
Der begehrte Spitzenplatz ist schwer zu erreichen, da Google eine ständig wechselnde Liste von Algorithmen verwendet, um die besten Ergebnisse für die Anzeige seiner Nutzer zu finden. Das macht es für die meisten Unternehmen schwierig, auf sich aufmerksam zu machen. SEO optimiert die Keywords, die am wahrscheinlichsten für ein Unternehmen gesucht werden, so dass die Website gefunden wird.
Je besser die Optimierung, desto höher das Ranking. Als SEO-Manager überwachen Sie die SEO-Forschung, um das Team für digitales Marketing bei der Durchführung effektiver Kampagnen zu unterstützen und die Website des Unternehmens, die Seiten für soziale Medien und andere Inhalte zu optimieren.
Rallye für eine Position
Der Kampf um eine Position im Internet ist nur ein Aspekt des Online-Marketings. Sie können alle Arten von Traffic auf eine Website lenken, aber wenn es nicht der richtige Traffic ist, ist das Unternehmen nicht weiter voraus. SEO-Manager berücksichtigen alle Aspekte einer Suche und stellen die Strategien bereit, die erforderlich sind, um Besucher zu finden, die einen bestimmten Service benötigen. SEO hilft bei der Umwandlung eines Besuchers in einen Kunden. Mit Milliarden von verfügbaren Webseiten hilft der SEO Manager dabei, die richtigen Inhalte zu finden, um die richtigen Leute für eine Website zu gewinnen.
Die Rolle des SEO Managers
Auf den ersten Blick scheint eine Stellenbeschreibung für einen SEO-Manager nicht viel anders zu sein als für einen Marketing-Manager. Beide haben die gleichen Ziele, nämlich das Bewusstsein und den Umsatz zu steigern. Der SEO-Manager hat jedoch eine technologisch motiviertere Rolle, was ihn zu einem weitaus spezialisierteren Job macht. Die allgemeinen Aufgaben eines SEO-Managers umfassen:
Website-, Social Media- und Inhaltsoptimierung
Verwalten von Website-Inhalten
Aufbau und Pflege einer Online-Community
Backlinks verhandeln
SEO Strategie
Organisation und Planung der Kampagne
Website-Überwachung und Benutzeranalyse
Allgemeines digitales Marketing-Projektmanagement
Stichwortforschung
Marktanalyse
Die Fähigkeiten und die Ausbildung eines SEO-Managers
SEO-Manager benötigen in der Regel nicht nur Business- und Marketing-Schulungen, sondern auch Schulungen in irgendeiner Form der Informatik. Es bdreht sich bei dieser Art von Rolle alles um T-förmiges Marketing. “T-förmig bezieht sich im Wesentlichen auf ein geringes Maß an Wissen in einem breiten Spektrum von Fähigkeiten und tiefes Wissen / Können in einem einzigen (oder wenigen)”.
Es ist eine sehr ergebnisorientierte Rolle, und es muss nachgewiesen werden, dass Sie die Position eines Unternehmens in Suchrankings erfolgreich ausgebaut haben. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie Ideen und Planungen zur Erstellung von Inhalten auf der Grundlage von Analysen und Daten anbieten. Sie müssen die in der Branche verwendeten Analysetools verstehen, insbesondere Google AdWords und Analytics.
Abhängig von der Position müssen Sie möglicherweise auch nachweisen, dass Sie über Erfahrung im Projektmanagement verfügen. Oft reicht es aus, zu zeigen, dass Sie das Ranking für mehrere Unternehmen erfolgreich verbessert haben, um sich einen Job zu sichern. Sie werden jedoch auch Arbeitgebern begegnen, die einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaft, Marketing oder Finanzen bevorzugen. Last but not least sollten Sie auch Kenntnisse in Codierungssprachen wie HTML, JavaScript und CSS haben.
Was Sie bei der Arbeit erwartet
Ihre Welt dreht sich um Websites und alle Wörter, die Menschen dazu bringen, auf einen Link zu klicken. Die meisten neuen Positionen erfordern eine Bewertung der Website und anderer inhaltlicher Sicherheiten des Unternehmens, um nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen. Es wird auch eine Analyse beinhalten, damit Sie die besten Stellen identifizieren können, an denen einige Korrekturen vorgenommen werden können, und sobald dies erledigt ist, werden Sie so ziemlich von vorne beginnen.
Es steckt jedoch weit mehr dahinter. “Was Sie wirklich tun müssen, ist, dass Sie inkrementeller arbeiten möchten, aber Sie müssen informiert sein und Ihre Taktik und Ihre Arbeit basierend auf den aktuellen geschäftlichen Anforderungen weiterentwickeln”.
SEO ist ein sich entwickelnder Prozess, der sich basierend auf den heutigen und zukünftigen Anforderungen ändert. Sie müssen Listen mit Projekten erstellen, die Sie übernehmen können, um sich in den sprichwörtlichen Google-Rankings nach oben zu kämpfen. Diese Taktik kann Folgendes umfassen:
Neue Blogs, Blogkategorien und Inhalte
Erstellen einer neuen Online-Community
Sie müssen Ihr Publikum auch mit Recherchen identifizieren, um Ziele zu identifizieren. Dies spielt eine entscheidende Rolle bei der Suchmaschinenoptimierung, da Sie sicherstellen müssen, dass die Keywords und Strategien den Anforderungen Ihres Publikums entsprechen. Sie konzentrieren sich darauf, zu erfahren, wonach sie suchen und wie sie suchen, um die besten Keywords zu finden, mit denen Sie Inhalte fördern können.
„Es könnten Inhaltsstücke sein, könnten Videos sein, könnten eine Kombination dieser Dinge in sozialen Medien sein, alle Arten von Inhalten. Es könnten Werkzeuge sein, was auch immer Sie wollen. eine Anwendung “.
Da jede neue Taktik im Spiel ist, müssen Sie den Fortschritt messen und sehen, wo er verbessert werden kann. Verbesserungen sind in dieser Position eine Konstante und wirken sich sogar auf Ihre Ziele aus. Wenn sich Ihr Markt verändert, finden Sie möglicherweise neue Möglichkeiten mit unterschiedlichen Zielen, über die Sie sich noch nie Sorgen gemacht haben. SEO Manager ist eine Position, in der sich Dinge ändern und gleich bleiben.
Die Fähigkeiten für den Erfolg verbessern
Um als SEO-Experte erfolgreich zu sein, müssen Sie auf der Dynamik dieses T-förmigen Ideals aufbauen. Hier sind einige Bereiche, in denen Sie Ihre Fähigkeiten verbessern können:
Strategie:
Sie müssen eine strategische Perspektive einnehmen, damit Sie einen Plan definieren können, dessen langfristige Vision auf die Ziele des Unternehmens ausgerichtet ist. Sie benötigen Einsicht und die Fähigkeit, Ziele zu erkennen, Trends zu identifizieren, die sich auf diese Ziele auswirken könnten, und eine Vision zu haben, die von den Führungskräften des Unternehmens geteilt wird.
Aktualisierte Taktiken:
Jede Strategie erfordert Taktiken, die kunstvoll eingesetzt werden, um Ihre Ziele zu erreichen. In der Suchmaschinenoptimierung dreht sich alles um die effektivste organische Suchtaktik, die sich dank der Herausforderung der Algorithmen ständig ändert. Sie müssen über alles in der Branche auf dem Laufenden bleiben, denn was heute funktioniert, funktioniert morgen nicht mehr. Wissensdurst ist ein Muss, daher lernen Sie das Geschäft ständig neu.
Inhalt: In einigen Unternehmen kann es durchaus vorkommen, dass Sie mit dem Content-Marketing-Team in Konflikt geraten. Dies liegt daran, dass die Unternehmensstruktur nicht immer darauf ausgelegt ist, die besten Ergebnisse für digitales Marketing zu erzielen.
Das Verständnis von Content Marketing ist ein Muss, da es eine Taktik ist, die mit SEO einhergeht. Zu demonstrieren, dass Sie mit beiden umgehen können, wird zu Ihren Gunsten funktionieren. Ein SEO-Manager, der sich mit Keyword-Recherche, Kampagnenplanung, Überwachung von Qualitätsinhalten, Verteilung und Analyse von Inhalten befasst, ist das oberste Wesen der digitalen Marketingwelt.
Datenanalyse:
SEO-Manager müssen in der Lage sein, ihre eigenen Daten zu analysieren, um die Glaubwürdigkeit aufrechtzuerhalten. Wenn Sie zeigen können, wie Sie arbeiten und wie es in die von Ihnen empfohlene Strategie passt, können Sie Ihren Job immer wieder speichern. Sie müssen auch Ihre Leistung bewerten und klare Ergebnisse zeigen, dass Sie das Ranking verbessern und Bereiche nutzen, um sich zu verbessern.
Branding:
Dies ist eine übergreifende Fähigkeit, die Wunder für Ihre Karriere bewirken wird. Mit einer Wertschätzung für Branding und Markenführung werden Sie das Gesamtbild sehen und verstehen, wie es in die Gesamtziele des Unternehmens passt. Ohne sie können Sie bei der Einrichtung Ihrer SEO-Strategie nicht hilfreich sein.
People Skills: Dies kann eine isolierte Aufgabe sein, hängt jedoch häufig von einer großen Auswahl an Spielern in vielen verschiedenen Abteilungen und Ebenen ab. In jedem Fall müssen Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement unter Beweis stellen und insbesondere Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter auf allen Ebenen zu verwalten. Es geht um Dynamik, Optik und politisch korrekte Kommunikation. Sie müssen mit Erwartungen umgehen und motivieren und überzeugen, ohne wichtige Akteure zu entfremden. In dieser Rolle benötigen Sie Mitarbeiter auf hoher Ebene, um Ihren Plan in die Tat umzusetzen.
Obwohl sich SEO-Management als zyklischer Job erweisen kann, der einen Plan erstellt, Ergebnisse analysiert und den Plan erneut erstellt, ist er auch von hoher strategischer Bedeutung. Sie werden eine herausfordernde Position entdecken, die in der Branche mit vielen Aufstiegschancen hoch belohnt wird.